teknoloji haberleri

Bilişim Sektörü ve İstihdam

 

Özlem Hanım, öncelikle bize işiniz hakkında kısa bir bilgi verirmisiniz.

Rloon Teknoloji firmasında İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev yapmaktayım.

· Bilişim Sektörü ve İşgücü konusununda neler düşünüyorsunuz?

Bilişim sektörü şuanda tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de çok gündemde. Bu sektör çok dinamik, uzun vadede ne olacağını, bazen yarını bile tahmin etmek pek mümkün olmuyor. Çünkü teknolojiler sürekli ve çok hızlı bir şekilde gelişiyor ve değişiyor.. Bunları geliştirebilmek için tabiki nitelikli işgücüne ihtiyaç var. Fakat Türkiye’nin bu konuda büyük sıkıntılar yaşadığı inancındayım. Çünkü sadece üniversitelerde alınan eğitim malesef yeterli olmuyor.

· Bilişim sektöründe çalışan veya çalışmaya hedefleyen kişilerin sizce neler yapması gerekiyor?

– Gerçekten bu sektörde çalışmak ve başarılı olmak isteyenlerin sürekli olarak kendilerini geliştirmeleri gerekiyor. Bunun yanında mutlaka genel olarak sektörü, yapılan araştırmaları ve yenilikleri takip etmeleri gerekmektedir. Yapılan stajlar da çok önemli. Staj projeleri veya konuları seçilirken eksik olan bilgilerin tamamlanması doğrultusunda dikkate alınması gerektiğini düşünüyorum.

· Internetin sadece bilişim sektörü değil diğer sektörlerde de en büyük iş ve işçi bulma kurumu haline gelmesini nasıl değerlendiriyorsunuz?

– Herşeyin elektronik ortama taşındığı gibi bu hizmete de artık birçok site sayesinde intenetten ulaşabiliyoruz. Bence hem şirketler hem de adaylar açısından alternatiflerin fazla olması çok güzel. Adaylar burada ilanları tek tek inceleyip istediklerini seçebiliyorlar. Şirketlerle ilgili tüm bilgilere rahatlıkla ulaşabiliyorlar. Bu tip sitelerde çıkan haberler, yapılan araştırmalar, düzenlenen aktivitelerin de yol gösterici olduğuna inanıyorum. Şirketler açısından da bu büyük rahatlıklar sağlıyor. Maliyetler çok düşük, tek tipte gelen tüm cvleri rahatlıkla ayırabiliyorlar, konum bağımsız bir çok adaya ulaşabiliyorlar.

· Son olarak sürekli genç bilişimcilerin karşısına çıkan bir konudan soru sormak istiyorum. Bir mülakatta dikkat edilmesi gereken konulardan kısaca bahsedermisiniz?

– Görüşmeye giderken kişi ilk önce kendisine özen gösterecek çünkü ilk izlenim çok önemlidir. Adaylar görüşmeye gittikleri şirket hakkında yani hangi sektörlerde çalışıyor, hangi tip işlerle uğraşıyor gibi konularda mutlaka bir araştrıma yapmalılar.

· Bize zaman ayırıp sorularımıza yanıt verdiğiniz için teşekkür ederiz.

– Ben teşekkür ederim. Umarım vermiş olduğum bilgiler tüm bilişimcilere faydalı olmuştur.

Özlem Telli
Rloon Teknoloji
İnsan Kaynakları Sorumlusu

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

two × five =

Başa dön tuşu